Competenze richieste
Ci sono competenze alle quali nessun brand è disposto a rinunciare. Per esempio, se vuoi lavorare in un mondo competitivo nell’ambiente della moda, dovrai essere professionale e flessibile, dimostrando da subito di essere in grado di prenderti le tue responsabilità e di lavorare in team.
Gli stage sono un’ottima occasione per formarti, ma anche per dimostrare cosa sai fare in azienda e poter avere così l’opportunità di giocartela per un posto di lavoro più stabile. Per questo, si richiede spesso anche la conoscenza dell’inglese e il fatto che la persona possa spostarsi in auto quando vuole, per poter venire incontro velocemente alle esigenze aziendali.
Le opportunità in corso
Diversi brand della moda stanno cercando giovani da inserire in organico sotto forma di stage. Ecco quali sono le opportunità attualmente in circolazione:
- Salmoiraghi e Viganò cerca neolaureati in economia da inserire in azienda per elaborare i dati e fornire reportistica sulle vendite. Gli interessati devono avere spiccate doti comunicative e volontà di mettersi in gioco. Deve conoscere Excel e Power Point, oltre a inviare il curriculum in formato europeo.
- Suitex cerca personale senza esperienza, ma con capacità di creare empatia con gli altri e di valutare i curriculum per stage nel proprio ufficio di risorse umane. Sarai affiancato dal team di lavoro e otterrai una buona esperienza anche per l’estero.
- Mango cerca giovani di talento con aspirazioni come visual merchandiser, per stage di sei mesi retribuito e con formazione professionale a Milano.