Che cos’è? Quali sono le differenze con il classico curriculum europeo?
Le diversità riguardano questioni geografiche ma anche di contenuto e di impostazione generale. Ecco una lista esautiva delle differenze.
Curriculum Europeo vs Resume
- Destinazione geografica. Il curriculum europeo, come suggerisce il nome, è assai diffuso in Europa. E’ il documento che in genere viene richiesto dalle imprese del vecchio continente agli aspiranti lavoratori. Il resume, di contro, è molto in voga negli Stati Uniti, sebbene sia richiesto spesso anche nei paesi anglosassoni.
- Lunghezza. Il curriculum europeo è generalmente assai più lungo del resume. Nel primo compaiono riferimenti approfonditi sulle esperienze lavorative, sulle qualifiche tecniche e sul percorso di formazione (scuola, università etc). Nel secondo, invece, i riferimenti sono più brevi e selezionati.
- Utilizzo. Il curriculum europeo è utilizzabile per una grande varietà di annunci. In breve, un curriculum è sufficiente per rispondere a varie offerte di lavoro. Questo grazie al fatto che è approfondito. Il resume, invece, vista la sua natura stringata, è utile a rispondere a una precisa offerta.
L’aspirante lavoratore prepara un Resume per ogni annuncio, e in quel Resume elenca le informazioni utili a quella specifica mansione.
Un bilancio
E’ più funzionale il curriculum europeo o il resume? La risposta a questa domanda semplicemente non esiste. La questione dirimente è l’uso che se ne fa.
Se occorre rispondere a una offerta di lavoro da parte di un’impresa anglosassone, è più indicato il resume. Se occorre rispondere a una offerta di lavoro da parte di un’impresa europea, è più indicato il curriculum classico.
Il resume è dunque necessario per coloro che, da emigrati, vogliano trovare lavoro negli Stati Uniti o in Gran Bretagna. In questo momento, inutile dirlo, non sono pochi.